Als Unternehmer ist der Schutz Ihres Unternehmens nicht nur eine einfache Verwaltungsformalität: Es ist eine strategische Notwendigkeit. HEVEA Invest begleitet Sie bei der Implementierung von individuellen Versicherungslösungen, die auf Ihre Branche, Ihre gesetzlichen Verpflichtungen und Ihre tatsächlichen Risiken abgestimmt sind.
Unser Ansatz ist umfassend, gründlich und unabhängig. Wir vergleichen die besten Angebote auf dem Schweizer Markt und beraten Sie objektiv, um das, was Sie aufgebaut haben, effektiv zu schützen.
Vollständige Anmeldung und Verwaltung der obligatorischen Sozialversicherungen. Erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen und schützen Sie Ihre Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag.
Richten Sie einen effektiven Schutz bei Arbeitsunfällen, Nichtberufsunfällen oder längerer Krankheit ein. Reduzieren Sie Ihre finanziellen Risiken und die Ihrer Mitarbeiter.
Erstellen Sie einen soliden und wertschätzenden Vorsorgeplan für Ihre Mitarbeiter. Tipps zu Mindest- und Zusatzversicherungen.
Decken Sie Schäden ab, die Dritten im Rahmen Ihrer Aktivitäten entstehen. Ein wesentlicher Schutz, der häufig in Ausschreibungen oder Handelsverträgen gefordert wird.
Versichern Sie Ihre Gebäude, Ausrüstungen, Bestände und Betriebsunterbrechungen gegen Schäden: Feuer, Wasserschäden, Diebstahl, Maschinenschäden usw.
Schützen Sie Ihre Firmenfahrzeuge mit maßgeschneiderten Versicherungen: Haftpflicht, Vollkasko, Insassen, Pannenhilfe, Rechtsschutz.
Vervollständigen Sie Ihren persönlichen Schutz mit Vorsorgelösungen, 3. Säule, Lebensversicherung, Rechtsschutz oder Erwerbsausfallversicherung.
Vollständige Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen
Maßgeschneiderte Beratung je nach Größe, Branche und Besonderheiten Ihres Unternehmens
Umfassende Begleitung: Analyse, Mitgliedschaft, Verwaltung und Schadensfälle
Optimierung der Prämien, Selbstbehalte und Wartezeiten
Ein einziger Ansprechpartner, zuverlässig und reaktionsschnell
Ja, jedes Unternehmen in der Schweiz ist verpflichtet, seine Mitarbeiter ab der Einstellung anzumelden.
Ja, jedes Unternehmen in der Schweiz ist verpflichtet, seine Mitarbeiter ab der Einstellung anzumelden.
Ja, um Betriebsverluste zu verhindern und finanzielle Auswirkungen im Schadensfall zu begrenzen.
Ja, sie bieten eine bessere Absicherung im Falle einer längeren Arbeitsunfähigkeit oder eines Krankenhausaufenthalts.
Ja, wir helfen Ihnen, Ihre Versicherungen zu bündeln, um die Verwaltung zu vereinfachen und die Kosten zu optimieren.
Die RC-Unternehmensversicherung deckt Schäden ab, die im Rahmen der beruflichen Tätigkeit verursacht werden, während die private RC-Versicherung den persönlichen Bereich abdeckt.
